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“前浪”聚力，“后浪”奔腾
意气风发，集结而来
近日，52名来自品清装饰集团各分公司的新锐力量齐聚无锡太湖边，开启为期5天的系统性、封闭式的线下集训。本次“新员工大队营”人才培养项目，是品清装饰集团“即刻起航·铆定未来”系列主题培训成功举办的第四期。在人才发展的道路上，我们凝“新”聚力，始终逐梦前行。
本次集训的目的旨在做好新员工的集中培养管理工作，指导新员工加速熟悉公司、行业并融入公司和团队，指导学员系统学习业务知识及岗位技能，快速提升专业能力，推进人才集中培育基地建设。
01
专业制胜
打造人才全生命周期路径
从品清装饰集团的品牌文化宣导到《商务礼仪》、《时间管理》、《全案服务体系》及公司一战略的解读，全方位帮助新员工了解公司全貌，帮助学员快速融入到企业的文化中去，对公司的定位与发展形成有效的认知，并找准自我定位。同时，训中通过价值观研讨、观影、辩论赛、读书分享会、户外拓展等体验式主题活动的全程贯穿，激发学员之间的合作与分享，增强团队之间的执行力和凝聚力。
《企业文化》宣贯—无锡分公司营销副总:陈蓉
《全案服务体系》详解—优秀中心经理:李惠
《商务礼仪》培训—外聘讲师
学员以小组为单位，队名、队呼、队徽，个性鲜明的小组风采展示让大家记忆犹新。
团队展示
在”成功的路上，是否寻求捷径？”的主题研讨中，八个小组展开激烈的头脑风暴和pk，学员们踊跃交流，分享学习体会，形成了高质量的小组研讨成果，分量十足、个性鲜明、辩论精彩，强化了学习成果，更好地传承了品清的企业价值观。
主题辩论
通过读书会的形式，让学员在学中有思、思中有得，得以致用，把切身的感悟带入到日常的工作当中，日益精进。
读书会分享环节
张总对新员工加入品清表示热烈的欢迎，并对新员工的角色转变、融入团队、快速成长、职业规划等方面提出了殷切的希望。他提到，要认知时代，与时俱进，规划好自己的职业生涯；要认知平台，在品清这个平台上尽情地展现自己；要认知自我，勇于由内突破，紧盯目标，立足岗位，踏踏实实做事，实现自我价值。
同时，要持续学习，时刻保持一种求知若渴的学习态度，加强与其他同事的沟通和交流，主动将个人的成长与团队的建设、企业的发展联系在一起，学会分工协作，培养自己的团队合作意识，做一个让同事信赖，让公司认可的人。
张总发言
本次集训通过全方位、多元化的课程安排，促进学员将理论学习与实际问题相结合，提升新员工对公司企业文化、定位及业务范畴、组织框架的整体认识，有助于学员角色转变和快速融入，并进一步坚定了公司人才培养战略的决心和信心。
集训成果展示
02
蓄力成长
开启人才培养新模式
训中，品清装饰集团在马山如愿客栈，圆满举行了“人才基地”的挂牌典礼。
品清装饰集团总经理张清源、如愿客栈总经理唐国新、无锡分公司副总陈蓉、集团战略组织部总监王平及各分公司高层共同参与了此次“人才基地”的挂牌典礼。
“人才基地”的正式成立，标志着以“产-学-研”理论+实践相辅相成的人才培养机制成功落地，是品清人才战略向前推进的又一大步。
品清“人才基地”，聚焦应届生、新员工、转正员工和高潜人员逐级分阶段开展针对性和专业化的专业力提升。“清苗计划”、“新员工大队营”、“新员工90天成长计划”、“蒲公英计划”等项目更加强了集团与子公司、员工与员工之间的良性互动、联动，为品清培养了大批专业人才，为企业的发展注入了源动力。
大鹏之动，非一羽之轻
骐骥之速，非一足之力
“人才基地”的落成
是品清的新篇章
愿你们
激扬青春当奋楫
扬帆起航在今朝